“Es caro capacitar al personal y que se vayan, pero es más caro no capacitarlos y que se queden”
Sin duda una de las mejores inversiones es capacitar al personal en conocimientos y habilidades que requieran.
La capacitación ayuda a retener a tu persona, produzcan más y realicen mejor su trabajo.
Una vez realizado la (DNC) Detección de Necesidades de Capacitación, se establece un listado de competencias por area. Con el cual se va a hacer un programa de capacitación sobre esas competencias.
Se realizan calendarios de capacitación, en base a los tiempos de la empresa, los colaboradores, incluso de los recursos. Esto en apoyo de plataformas externas de capacitación.
Un especialista en el tema es el encargado de exponer un tema en particular a un grupo. Esto siempre en vivo, en donde los participantes pueden hacer preguntas al capacitador.
Si lo que necesitas es trabajar y capacitar a los líderes de tu empresa, te recomendamos las capacitaciones en Team Building, donde tu equipo podrá lograr las mejores resultados en un ambiente de armonía y relajación.